Defacto İş Başvurusu
Defacto iş başvurusu yapmak isteyen adaylar için bilgilendirici ve kendilerine bu konuda rehber olabilecek bir yazı hazırladık. Siz de bu içeriğimizde yer alan bilgiler doğrultusunda Defacto iş başvurusu yapabilir ve bu şirketin bir parçası olabilirsiniz.
Defacto İş Başvurusu Nasıl Yapılır 2022?
Bugün dünya genelinde 450 civarında mağaza sayısına ulaşan Defacto, bu mağazaların 325 tanesini Türkiye’de açmıştır. Ve tüm mağazalar genelinde on binlerce çalışanı bulunan bu şirket, halen bile işçi almakta ve iş başvuru formu yayınlamaktadır. Kurulduğu günden bu yana daima iyi bir istikrar ile yükselen Defacto, hem ülke ekonomisine katkıda bulunmakta ve hem de büyük bir kitleye istihdam sağlamaktadır. Peki, Defacto iş başvurusu nasıl yapılır?
Defacto, çeşitli iş başvuru web sitelerinde iş başvuru formu yayınlamakta ve personellerini bu mecralardan temin etmektedir. Siz de Defacto’nun yeni personeli olmak için bu web sitelerini ziyaret ederek ilgili iş başvuru formlarını doldurabilir ve şirkete ait insan kaynakları departmanının tarafınıza ulaşmasını bekleyebilirsiniz. Başvurunuzu yapmanızın ardından, eğer ki başvurunuz Defaco şirketi tarafından olumlu değerlendirilse tarafınıza en geç 3 gün içerisinde ulaşılacaktır.
Ayrıca Defacto resmi web sitesi üzerinden de iş başvurusu yapabilirsiniz. Bunun için; web sitesine giriş yaptığınızda sitenin insan kaynakları kısmında yayınlanan 2022 Defacto iş başvuru formunu okumanız ve doldurmanız yeterli olacaktır. Defacto şirketinin bir çalışanı olmak için yapacağınız başvurudaki CV’nizi doğru ve eksiksiz bir şekilde hazırlamanız gerektiğini hatırlatmak isteriz. Ve yaptığınız personel alımı talebinin olumlu sonuçlanması halinde sizden istenecek resmi evraklar ise şunlardır;
- Adli Sicil Kaydı
- Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği
- İkametgah Belgesi
- Askerlik Durum Belgesi
- Kimlik Fotokopisi
- SGK Hizmet Dökümü
- Öğrenim Durum Belgesi
Başvuru yapabileceğiniz Defacto iş pozisyon ve unvanlarını da şu şekilde sıralayabiliriz;
- Satış Danışmanı
- Kasiyer
- Depo Personeli
- Hukuk Birimi
- Satın Alma
- Muhasebe
- Reklam Birimi
- Müdür
- Genel Müdür
- Yönetici
- Yönetici Aistanı
- Mağaza Müdürü
Defacto İş İlanları 2022
Uşak – Defacto Mağaza Alan Müdürü İş İlanı;
Uşak merkezli mağazamızda görevlendirilmek üzere Alan Müdürü arayışımız vardır.
Genel Nitelikler;
- Ön lisans mezunu, lisans öğrenci veya lisans mezunu,
- Perakende mağazacılık alanında en az 2 yıl Mağaza Yöneticiliği yapmış,
- Kariyeri için il ve ikamet değişikliği yapabilecek, gerektiğinde yurtdışı mağazalarımızda çalışabilecek.
- Mağazacılığı bir yaşam tarzı olarak benimsemiş,
- İnsan ilişkileri güçlü olan, takım çalışmasına yatkın,
- Öğrenmeye ve gelişime açık,
- Diksiyonu düzgün, kişisel bakımına özen gösteren,
- MS Office programlarını kullanabilen,
- Erkek adaylar için askerliğini yapmış veya en az 2 yıl tecilli.
İş Tanımı;
- Modern Mağazacılığın tüm süreçlerini (satış, eğitim, raporlama vb.) programlamak, uygulamak ve sonuçlarını kontrol etmek.
İstanbul – Defacto Kategori Yöneticisi
Genel Nitelikler;
- Üniversite mezunu,
- Perakende sektöründe satın alma ve kategori yönetimi süreçlerinde en az 6-7 yıl tecrübeli,
- Modayı ve trendleri takip eden, ürün gözü kuvvetli,
- Tedarikçi portföyü bulunan,
- Analitik, takipçi, çözüm ve sonuç odaklı çalışan, organizasyon yeteneği gelişmiş,
- İletişimi kuvvetli ve müzakere becerileri güçlü,
- İngilizce bilgisi olan,
- İlgili tedarikçi ziyaretleri için saha ziyaretleri yapabilecek.
İş Tanımı;
- Mağaza ve online sektörde satılacak olan ürünlerin planlama ve satın alma süreçlerini yönetmek,
- İlgili kategorilere göre pazar, rakip ve tüketici analizleri yapmak,
- Kategorisindeki ürünlerin bütçeleme, koleksiyon oluşturma, kampanya ve indirim çalışmalarını gerçekleştirmek,
- Ürün satışlarına yönelik hedefleri belirlemek ve hedeflerin artmasına yönelik aksiyonlar almak,
- İyi satan/kötü satan ürünleri takip ederek satış analizleri yapmak,
- İlgili tedarikçileri araştırmak, bulmak ve iş birliği sağlamak,
- Satın alma, siparişleri oluşturma, depo ve mağazalara sevk edilme süreçlerini yönetmek,
- Sezon trendlerini takip ederek doğru ürünü doğru mağazada konumlayacak şekilde planlama yapmak,
- Tüm süreçleri iyileştirecek aksiyonlar sunmak ve uygulamak.
Defacto Personel Maaşları 2022
Defacto personel maaşları, personellerin çalışmış oldukları iş pozisyonuna göre değişiklik göstermektedir. Defacto personel maaşları, ilgili personelin çalışmış olduğu pozisyon bazında ele alınır ve aslında rakip firmalara göre belirlenir.
Şöyle örnek vermek gerekirse, rakip firmanın kasiyer maaş ortalaması 5.000 TL ise, Defaco kasiyer maaşı bundan %10 ile %20 arasında daha fazla olur. Ve bu durum tüm çalışma pozisyonları için aynı geçerliliğe sahiptir. Aynı zamanda tüm personeller, mağaza içerisinde uygulanan prim sistemi ve ikramiyelerden de faydalanabilmekte.
Defacto Çalışma Şartları 2022
Defacto çalışma şartları, 2019 yılında düzenlenmiş ve bu düzenlemede tamamen personel dostu bir politika izlenmiştir. Ve Defacto mağazaları genel itibariyle AVM’lerde yer aldığı için, personellerin mesai saatleri de yine AVM açılış – kapanış saatlerine göre düzenlenmiştir. Yani Defacto mağazaları, sabah 09:00’da açılıp akşam 22:00’da kapanıyor. Elbette ki bir Defacto personeli bu saatler arasında çalışmamakla birlikte, vardiya sistemi ile mesailerini sürdürmekteler.
Sabah genel personel akşam üzeri bir saatte paydos etmekte ve öğle saatlerinde gelen bir personel ise mağaza kapanana kadar çalışmaktadır. Her personelin günde 1 saat yemek molası olmakla birlikte haftada 1 gün de izin hakkı vardır. Ve personeller, yıllık yeterli çalışma seviyesine ulaşmaları durumunda 14 günlük yıllık izne hak kazanırlar.
İşe yeni başlayan bir Defacto personelinin maaşı asgari ücret seviyesinin %15 oranında daha fazladır. Part time olarak hizmet veren personeller için çalışmış oldukları her bir saat için ücret hesaplaması yapılır ve maaşları da ona göre verilir.
Defacto İş Başvuru Formu
Defacto iş başvuru formuna ulaşmak ve Defactoya iş başvurusu yapabilmek için aşağıdaki butona tıklayın.
